驻村日记

在乡间小路上挥洒藏蓝女警专属画卷

何源地，中共党员，财务与工资福利科一级警长，安溪潮村驻村工作队员

2024年深秋，当霜叶染红所内银杏，我带着监狱女警特有的细致与坚韧，走向仪陇县安溪潮村的田垄，着手书写这份独属于我的驻村日记。

初到安溪潮村的那天下午，天气微凉。安顿好食宿，简单休整后，我们便连夜召开村情摸排会。“巩固拓展脱贫攻坚成果，衔接乡村振兴是我们此行最首要的任务，目前安溪潮村......”散会时山风挟着霜气，但半生藏蓝岁月沉淀下的那团火，已然在我心头复燃。这一晚，安溪潮村于我而言，不再是笔下的一行字，它的模样在我心中渐渐清晰。

    一件小事，让我在村里扎下根

驻村伊始，工作并不顺利。面对村民的疑虑和对社情政策的不熟悉，我们的努力犹如“打在棉花球上”，效果微小。

一天，村里的独居老人陈婆婆步履蹒跚地来到村委会求助，希望有人能帮她调试好电视。一旁有人小声提醒：“帮了这一次，往后可就有无数次了。” 可我和战友对视一眼，心中想着“大事未成，小事可为”，毫不犹豫地起身，跟随陈婆婆前往她家。

到了陈婆婆家，我们仔细检查电视线路，耐心调试各种设置。一番忙碌后，电视屏幕上终于出现了清晰的画面，陈婆婆脸上的愁容瞬间化作笑容。离开时，我们真诚地对陈婆婆说：“婆婆，以后有任何问题，随时可以来找我们。”

果不其然，陈婆婆成了村委会的“常客”，三次、五次、十次......我们每次都欣然前往。渐渐地，李婆婆、刘婆婆等村里的其他独居老人们也主动找我们帮忙。曾经寂静的村委会小院，如今时常响起老人们亲切的呼唤：“小何，小马，来帮我看看这个。” 那一声声“小何”“小马”，如同春日暖阳，温暖着我们的心。

 不知不觉间，我们悄然走进了村民心里。交谈变得自然起来了，了解情况有人愿意说了，村里的信息也向我们敞开了大门，工作终于顺畅了许多。

这让我深深体会到习近平总书记的教诲：“干部长期脱离实际、脱离群众，感情培养不起来，真去做群众工作，很多事做不来。所以，很需要接地气，接了地气才能培养对群众的感情。”

是的，唯有扎进田间地头，走遍房前屋后；唯有从一件件村民关心的事做起，用心用情去拥抱这片土地和乡亲，才能一点点消融隔阂，逐渐走进他们、熟悉他们、融入他们。

一桩实事，让我在村里立住脚

 作为一名财务科民警，我跟“人财物”打了一辈子交道，深知驻村工作的核心愿景——让乡亲们的腰包真正鼓起来。

在一次深入走访中，一个难题摆在我们面前：2025年因沃柑同质化竞争加剧，导致严重滞销。看着堆积如山的上万斤沃柑和种植户们焦灼的眼神，我们感同身受，必须立刻行动！

关键时刻，我们想到了“娘家”单位。我火速联系单位工会，精准对接职工食堂需求；并积极向领导汇报，全力争取支持。在全所上下的大力支持下，首战告捷：成功帮助村民销售沃柑2300余斤！这不仅解了燃眉之急，更点燃了村民的信心之火，带动了全村水果销售，共渡难关。

更令人欣喜的是，我们练出了“新本事”！从这次“实战”出发，我们摸索建立了更可持续的助销模式：利用朋友圈推广、社群营销等方式，截至目前，已累计帮助村民销售沃柑、土特产等逾四千余斤，价值约四万元！

当看到村民一年辛劳，终于换来期盼的收入，那份沉甸甸的喜悦，让我无比满足。从熟悉的“人财物”管理，到陌生的田间地头“带货”，我们的“新技能”，真真切切地在乡村振兴一线“落地生根”，开花结果了！

一件难事，让我在村里暖了心

“守住防返贫底线，就是守住乡亲们的饭碗。”

因村里的青壮年大多外出务工，留下的乡亲平均年龄达到65岁，这给防返贫工作带来了不小的挑战。但我们没有退缩，而是把监狱管理中“零差错”的严苛要求带到了村里，建起了一套“立体化”的防返贫监测台账。

全村脱贫户、监测户、低保户、五保户，每一户的情况我们都摸得门儿清。以此为基础，我们搭建起“分类标识”“防返贫风险预警”“流动党员管理”等多个模块，为“一户一档”“党员互助”等精准帮扶政策提供了强有力的支撑。

同时，为了让帮扶更精准、更到位，我们还创新推出了“红黄蓝”三色管理法。红色代表重点监测户，每月必访；黄色是潜在风险户，信息每月跟进；蓝色则是稳定脱贫户，季度了解。这就像分级分类核对监狱账目，我们用同样系统、细致的方法核算每家每户的“民生账”，确保在“防返贫底线”上不漏一户、不落一人。

这些看似琐碎的数据背后，承载的是一个个留村家庭的柴米油盐，是乡亲们对美好生活的期盼。从监管安全到民生保障，变的是工作场景，不变的是我们监狱民警那份严谨细致、担当尽责的初心。我们会继续坚守在这里，用监狱民警的“较真”，守护好乡亲们的幸福生活。

如今，我继续行走在安溪潮村的乡间小路上，七月的晚风掠过稻尖，与战友们在田埂上铺展的谋划声交相呼应。在乡村振兴的考卷上，还有无数件小事、实事、民心事，等待你我一笔一画地郑重作答。