日期: 2023年01月01日 16时15分 来源:
12月29日,达州监狱召开党委(扩大)会议,专题研究2022年度民警意识形态暨思想动态。党委书记、监狱长何林奇主持会议并讲话。
会议指出
今年以来,达州监狱坚决贯彻省厅、省局党委决策部署,始终秉持“一家人、一条心、一个目标”工作理念,在防疫与执法、维稳与发展中扛牢责任、力谋平衡;在党史学习教育、政治学习中忠诚铸魂、涵养党性;在狱地交流、比武练兵中锤炼本领、拓宽视野;在联防联控、协作防疫中共建共享、共担共促;在选树先进、暖警爱警中提振士气、凝聚人心,监狱的整体工作始终沿着正确的方向前进。
会议强调
一、要坚定政治立场,牢牢掌握意识形态工作主动权。
要站稳政治立场。坚持党对监狱工作的绝对领导,要把党的领导贯穿队伍意识形态工作始终,不断深化思想认识、情感认同,自觉强化使命担当、忠诚履职的意识,坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者。
要加强理论武装。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想、党的二十大精神,推动理想信念教育、党史学习教育常态化制度化,在学深悟透和入脑入心上下足功夫,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
要强化政策执行。要细化落实现有政策,各单位要对照上级关于意识形态工作的相关文件精神,以及监狱的配套文件相关要求,认真抓好贯彻执行。要学习掌握最新要求,紧密结合中央、省委、司法部和省厅、省局的最新要求,紧密结合监狱工作形势,持之以恒加强和改进队伍意识形态工作。
二、要聚焦推动落实,找准意识形态工作着力点。
要在思想认识上再深化。要认识到意识形态工作的极端重要性,坚决摒弃“意识形态工作就是开会学习、就是务虚的工作”的错误认识,始终牢固树立“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,切实把意识形态工作责任扛在肩上、抓在手上、落到实处,坚决确保意识形态领域绝对安全。
要认真落实意识形态和思想动态分析制度。要注重方式方法,全方位分析研判民警职工思想动态,用好用活用足现有各项民警职工激励保障政策、措施,认真研究解决民警职工职务晋升、轮岗休假、薪酬待遇、健康体检、技能培训等现实问题,要切实增强民警职工的荣誉感和职业认同感。
要充分发挥阵地作用。意识形态工作是党建工作重要内容,各党支部务必要将意识形态工作摆在党建工作的重要位置。要进一步构建规范化基层党建体系,推进党支部“十个标准化”工作法,坚持“抓党建、带队建、促业务”总体思路,发挥党建引航作用。
三、要坚持系统思维,凝聚起意识形态工作强劲合力。
要压紧压实肩上责任。党委一班人要切实负起领导责任,各党支部、各单位负责人,也要按照“一岗双责”要求,抓好分管领域、职责范围内的意识形态工作。政工部门要加强统筹协调,做好组织保障、政策衔接、督促检查等日常工作,切实构建“党委统一领导、各单位齐抓共管、政工部门组织协调、全员共同参与”的强有力工作体系。
要抓实抓好人才培育。要配齐配强工作队伍,全面甄别掌握民警特点特长,把思想政治过硬、理论水平扎实、工作经验丰富的人才配备到监狱人才库,建强建优队伍实力,充分发挥骨干民警在工作中的模范带头作用。
要严格落实督查考核。要加强对队伍意识形态工作情况的督促检查,对苗头性、倾向性问题,要积极整改、真抓真管。要明确考核标准,从鼓励实干、注重实绩、突出实效出发,把考评结果纳入平时和年度考核评价的重要内容,对“一岗双责”落实不到位,主体责任虚化空转的按照有关规定严肃处理,真正把“软指标”变成“硬约束”。