2019年，四川监狱在圆满完成全省监狱第二个“五年三步走”发展战略，成功建成“四型监狱”的基础上，统筹谋划、接续发展，科学规划“一年提质升级、三年跨越深化、五年现代文明”的第三个“五年三步走”发展战略，明确以“强警铸魂 现代治理 智慧支撑”三大工程为抓手，奋力推进全省监狱高质量发展，努力建成新型现代文明监狱。经过五年接续奋斗，全系统创新推出一批在全国监狱具有影响力的特色亮点，全省监狱发展基础更加坚实，发展条件更加成熟，发展态势更加强劲，整体工作再上新台阶。

当前，第四个“五年三步走”发展战略即将启动，为充分展示过去五年工作成效，进一步提振创业干事精神，增强全系统凝聚力、向心力，即日起，我们将对四川监狱在第三个“五年三步”中取得的成效成果进行综合编发。今天，一起来看看“强警铸魂”工程取得了哪些成绩。

聚力政治统领 绝对忠诚的思想根基更加牢固

始终坚持党对监狱工作的绝对领导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”“政法队伍教育整顿”“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”，严格落实“第一议题”制度，常态化开展政治督察，体系化推进政治轮训，创新推行党委“六大规范化”和党支部“十个标准化”，全面实施党小组战斗指数和党员先锋指数评价，创建“自强论坛”“青年课堂”“网络微课堂”等学习平台，深入开展“六大片区”联动互促，试点打造“忠诚铸魂、提能强警、先锋堡垒、暖警聚力、服务社会”的“五位一体”党建“引航站”，广大民警在真学真懂真用中不断筑牢思想根基。

聚力注入能量 昂扬向上的精神面貌更加饱满

坚持把提振精神、文化育警贯穿民警队伍建设始终，制定《四川监狱民警职业荣誉激励制度》，常态开展先进上榜、英模进馆、“五大荣誉”仪式，评树“六大先锋”“十佳青年”“三百典型”等先进模范，生动开展“七一·向党汇报”“110·永远做党和人民的忠诚卫士”“青年才艺大展示”“无悔藏蓝·一生荣耀”“民警职业形象征集”“三青工程”启动仪式等系列主题活动，发布四川首部全景式记述监狱70年发展历史的《四川监狱志》，立体展现四川监狱民警听党指挥、忠诚履职的良好形象，民警队伍职业自豪感归属感持续增强。

聚力提升能力 担当奋进的拼搏劲头更加高昂

坚持规划牵引、机制保证、长期努力、上下发力，大胆探索构建教育培训“政工统筹、条线主抓、监狱施训”和“按纲施训、科学组训、全员受训、机制促训”全新格局，编撰完成监狱人民警察《业务工作培训指引》《警务技能训练》等8本教材和3部视频教育片，选拔培养业务培训教员130名、警务技能教官70名，评审挂榜精品培训课程80门，组织开展转任民警集中培训、新录用和外系统考调人员岗前集中培训、领导干部全面集训，有关经验做法得到司法部高度肯定并全国推广，连续5年开展四川监狱“尖兵”大比武，6万余人次参赛练兵，在全国成功打响“尖兵”品牌，深入推进“三青工程”建设，全面实施优秀干部“十百千”计划，“青松挺立、青蓝相继、青苗茁壮”的生动格局全面形成，稳步推进医疗卫生警务技术改革，367名民警通过副高级职称评审，民警队伍履职能力大大提升。

聚力确保安全 平安和谐的警营氛围更加浓厚

坚持“管得住是硬要求，管得好是真本事”的思路，全面落实意识形态工作责任制，抓实“五个责任”“六个必须”“双十制度”，出台《意识形态暨思想动态分析报告办法》，持续开展队伍安全隐患风险排查整治，坚决确保政治安全；严格遵守党的政治纪律规矩，出台防止干预司法“三个规定”配套制度和民警队伍“八小时外”“六个一律”“十二报告”“十四禁止”系列铁规禁令，严明公务活动“十严格十禁止”纪律要求，组织家风家教、警示教育，开展警务督察6万余次、专项审计300余次，联合省纪委监委驻司法厅纪检监察组开展民警队伍“八小时外”监督检查，出台加强民警心理健康建设“五条意见”，持续深化管事必须管人管思想管状态管作风的“五管一体”要求，干事创业良好政治生态进一步巩固。

五年来，四川监狱不断规范机构职能，持续规范管理模式，深入推进专业化建设，坚持全面从严治警，大力弘扬职业精神，民警队伍职业荣誉感、归属感、获得感更加浓厚，全系统正能量更加充沛、主旋律更加高昂。