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模拟工厂以薪酬机制助力罪犯改造与回归
日期： 2025年04月21日 15时48分 来源： 四川省锦江监狱
锦江监狱为加强出监罪犯教育，开设了模拟工厂,按照贴近社会生产生活实际的原则，采用激励方式多元化与公平、公正、公开的原则，建立了一套模拟社会生产生活的薪酬管理和训产考核机制。将训产劳动报酬作为引导罪犯积极改造的重要手段，向学习态度积极、技术过硬、质量意识高和完成效率高的罪犯倾斜，帮助参训罪犯提前适应社会生产生活方式，增加回归信心和能力。
生产型训产项目月度劳务加工收益的部分计提用于罪犯训产劳动报酬，配套建立核算机制和物质兑换机制，建立罪犯个人C账户，鼓励罪犯使用监区核发的物质奖励分配额度进行兑换消费。罪犯也可根据个人意愿和回归需求，将个人所得的物质奖励额度和出狱前狱内消费的结余部分转入罪犯个人出狱生活储备金帐户，为今后回归社会经济生活来源做好准备。这些举措有助于罪犯强化“劳动光荣”意识，涵养“通过劳动改变命运”的心境，抑制无所事事的恶习，养成积极劳动习惯，在参与具体劳动过程中重新生成正向人生价值。
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