打破传统单一教学模式，精心打造监舍、操场、活动室等“微型舞台”，升级文化墙与活动设施，营造“沉浸式”学习环境，让教育融入日常点滴，激发罪犯学习热情与改造动力。  

优化日常管理，创新推出“一日规范2.0”计划，科学统筹每日碎片化时段，利用饭后、晚间等零散时间开展主题活动，推动“1+5+1”改造模式精细化运作，有效统筹学习与生活的时间分配。  

  选拔民警骨干担任活动主持，定期开展“才艺标兵”“改造标兵”评选，通过倾斜奖励机制，激励罪犯主动参与、积极表现，强化“人人能出彩”的自我认同感，凝聚正向改造能量。  

监狱将教育融入日常管理，通过开展 “无违规监舍” 评选，强化罪犯集体监督意识；组织 “敞开心扉说亮话” 活动，引导罪犯深化情感交流。同时，安排表现突出的罪犯分享反思与改造经验。一系列举措取得显著成效，罪犯违规率同比下降 39%，监区矛盾明显减少，改造环境更加和谐有序。

结合罪犯特长与思想动态，量身定制活动形式，鼓励自主策划、集体协作。累计收集文艺创意71件、管理建议3条，激发创造力与责任感，让改造之路更加生动多彩。  

培育“一监区一特色”文化品牌，打造短剧、微演讲、技能竞赛等轻量化载体，形成12个特色节目。丰富的活动极大提升罪犯参与热情，让改造文化 “蓄水池” 愈发充盈。