四川省成都未成年犯管教所召开2025年度

思想动态、意识形态、廉情动态分析会

暨队伍建设管理工作联席会

为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，持续锻造忠诚干净担当的监狱铁军，2026年1月22日，成都未管所召开2025年度民警职工意识形态、思想动态、廉情动态分析会暨队伍建设管理工作联席会。会议由党委副书记、政委杨卫东主持，党委委员、纪委书记刘毅分析廉情动态，党委委员、政治处主任杨易明分析思想动态。

全体所领导，各党支部书记、部门正科级领导干部、专职纪检委员及民警代表参加会议。

 会议指出

2025年，全所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕“巩固提升”年度主题，扎实推进“铸忠诚、筑安全、铸特色、筑体系、促发展”，持续深化“双一流”未管所建设。在意识形态方面，坚决守好阵地，强化理论武装与宣传引导；在思想建设方面，注重党建引领与典型带动，队伍凝聚力、战斗力进一步增强；在廉情管理方面，系统施治、标本兼治，风清气正的政治生态持续巩固。同时，也必须清醒认识到，民警队伍在意识形态风险、个人担当意识、队伍管理机制等方面仍存在潜藏问题与挑战，需持续深入研判、精准施策。

会议强调

全所上下要进一步提升政治站位，深刻把握新时代队伍建设的新要求，牢固树立“教育引导人、团结凝聚人、培养使用人”的工作理念，持续强化意识形态工作责任制落实，深化廉情风险防控，不断激发队伍内生动力与活力，全力锻造一支让党放心、让人民满意的过硬监狱铁军。

会议要求

1筑牢政治忠诚，守好意识形态主阵地

持续深化理论武装，巩固拓展主题教育成果，推动党的创新理论入脑入心。

严格落实意识形态工作责任制，加强网络舆情监测引导，掌握意识形态主动权。

创新宣传载体，讲好“成未故事”，弘扬正能量，提升监狱执法公信力与社会形象。

2注重凝心聚力，激发队伍蓬勃朝气

推动党建与业务深度融合，深化“一支部一品牌”，增强战斗堡垒作用。

严格落实严管厚爱，完善平时考核与关爱机制，加强“八小时内外”管理。

关注民警心理健康，构建全链条心理服务体系，营造阳光健康、奋发有为的警营氛围。

3聚焦赋能成长，锻造专业过硬铁军

树立鲜明实干导向，完善选人用人与职级晋升机制，加强干部梯次培养。

深化实战训练与业务培训，以赛促训、以训促战，全面提升队伍履职能力。

搭建青年成长平台，服务青年民警发展需求，增强队伍归属感与凝聚力。

4坚持严的基调，涵养清廉务实生态

持续扎紧制度笼子，强化对执法关键环节、物资采购、工程建设等领域的监督。

深化廉洁教育与家风建设，筑牢“不想腐”的思想堤坝。

严肃执纪问责，精准运用“四种形态”，保持惩治腐败高压态势，巩固发展风清气正的政治生态。

党委书记、所长毛新对全所2025年度意识形态、思想动态、廉情动态及队伍建设管理工作进行总结点评，并对下一步工作提出明确要求，各支部、各部门要紧密结合队伍实际，着力做好三个方面工作：一要搭建民警职工“连心桥”，畅通沟通渠道，全面掌握民警职工思想动态与实际困难；二要做好民警职工“贴心人”，聚焦急难愁盼，主动化解矛盾、排忧解难；三要善做民警职工“引领人”，强化思想引导，坚持学以致用，敢于同各种不良思潮和作风作斗争。通过扎实有效的工作，持续巩固队伍向上向好态势，确保民警队伍思想统一、步调一致、行稳致远，全力锻造一支让党放心、人民满意的过硬铁军。

会议还传达学习了近期党风廉政建设相关文件精神，各党支部汇报了本年度民警职工意识形态、思想动态和廉情动态情况，相关职能部门就队伍建设管理分析研判作发言。